طرق تقييم الأداء: الطرق التقليدية والحديثة (مع مثال)
توليد الحوادث الحرجة: 2. تطوير أبعاد الأداء: ثم يتم تجميع الأحداث الخطيرة في مجموعة أصغر من أبعاد الأداء ، عادة ما تكون من خمسة إلى عشرة. ثم يتم تعريف كل كتلة ، أو قول ، البعد. 3. إعادة تخصيص الحوادث: هناك العديد من الحوادث ...